53. Mitgliederversammung in St. Gallen
Editorial Daniela Schneeberger MV-Broschüre 2016
Die Mitgliederversammlung ist der Höhepunkt unseres Verbsandjahres und es freut mich, diese zum 53. Mal im malerischen St. Gallen abhalten zu können.
Networking gewinnt zunehmend an Bedeutung und so überrascht es nicht, dass man fast jeden Tag an einer interessanten Veranstaltung teilnehmen könnte. Dies stellte auch die Organisatoren der diesjährigen Mitgliederversammlung, die Sektion Ostschweiz, vor keine leichte Aufgabe. Es musste eine dem Anlass entsprechende Lokalität gefunden, interessante Referenten engagiert und ein tolles Rahmenprogramm auf die Beine gestellt werden – Hut ab! Die Sektion Ostschweiz hat diese Aufgabe mit Bravour gemeistert – herzlichen Dank!
Es war viel los im vergangen Geschäftsjahr. Zusammen mit den Ressorts, der Geschäftsstelle und Ihnen, liebe Mitglieder, konnten wir z.B. verhindern, dass die neue Weisung «Anforderungen an die Revisionsstelle» der Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge (OAK BV) in Kraft gesetzt wurde. Ein weiteres wichtiges Ereignis, war die Herausgabe des Schweizer Standards zur Eingeschränkten Revision der beiden Verbände EXPERTsuisse und TREUHAND|SUISSE. Schön war auch der Zeitpunkt, als die neuen Internetseiten des Zentralverbandes und der zwölf Sektionen online gingen! TREUHAND|SUISSE ist das Thema Aus- und Weiterbildung sehr wichtig und deshalb freut es mich, dass es uns zusammen mit dem Centre Patronal gelungen ist, den TREX-Lehrgang in der Romandie erfolgreich zu lancieren. In der ersten Hälfte des Jahres 2016 wurde die umfassende Marktforschung gestartet, welche sowohl eine Bevölkerungsumfrage wie auch eine Betriebs- und Salärumfrage beinhaltete. Ich möchte mich für die gute Zusammenarbeit und die rege Teilnahme ganz herzlich bei Ihnen bedanken.
Wenn wir nun einen Blick in die Zukunft werfen, wird besonders die Digitalisierung zum prominenten Thema. Arbeiten von sämtlichen Dienstleistungsanbietern werden in Zukunft digital und, wo es geht, auch automatisiert ausgeführt. Dies verändert die Treuhandbranche nachhaltig und wir werden nicht umhin kommen, Geschäftsmodelle neu zu profilieren, Geschäftsfelder auszuweiten und eine neue Strategie zu entwickeln. Zu diesem Zweck hat TREUHAND|SUISSE die Arbeitsgruppe «Future» ins Leben gerufen, welche sich diesem Thema intensiv annehmen wird.
Rückblickend stelle ich fest: es war ein arbeitsintensives Berichtsjahr mit vielen «Auf und Abs» und ich danke allen, die sich dennoch oder gerade darum, so kraftvoll engagiert haben. Der Einsatz hat sich gelohnt, denn wir haben Einiges bewegt. Dieses Engagement wollen wir uns auch in Zukunft bewahren – zu Gunsten unserer Mitglieder und unseres Berufsverbandes.